こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ
LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、本当に自分に合うのか不安な方、どんな支援が受けられるのか知りたい方に向けて書いています。
障害を抱えながら就職活動を進めるのは簡単ではありません。
そんな中で、LITALICOワークスの特徴や利用者の声、支援内容を詳しく理解することで、安心して一歩踏み出せるようになるはずです。
就労移行支援サービスの中でも特に手厚いサポートが評判のこのサービスが、自分の可能性を広げるきっかけになるかもしれません。
迷っている方にぜひ読んでほしい内容です。
こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ
LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、本当に自分に合うのか不安な方、どんな支援が受けられるのか知りたい方に向けて書いています。
障害を抱えながら就職活動を進めるのは簡単ではありません。
そんな中で、LITALICOワークスの特徴や利用者の声、支援内容を詳しく理解することで、安心して一歩踏み出せるようになるはずです。
就労移行支援サービスの中でも特に手厚いサポートが評判のこのサービスが、自分の可能性を広げるきっかけになるかもしれません。
迷っている方にぜひ読んでほしい内容です。
| 利用者 | 課題 | 支援内容 | 就職先 | 継続のポイント |
| 30代男性（発達障害） | コミュニケーションが苦手 | 面接練習・マナー講座・企業実習 | 一般企業の事務職 | フォロー面談で安心感があった |
| 40代女性（精神疾患） | 長期ブランク／自信喪失 | 生活リズム調整・就職活動プラン | 障害者雇用の販売職 | 配慮事項を企業と共有できた |
| 20代男性（高卒・職歴なし） | 働くイメージが持てない | 自己理解／体験型プログラム | パソコン系の作業補助 | 徐々にステップアップできた |
30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー
30代の男性で発達障害を持つ彼は、長年の就労困難を乗り越え、LITALICOワークスの支援を受けながら事務職への転職を成功させました。
専門スタッフとの個別面談やビジネススキル訓練、自己理解の深化を通じて、自分に合った職場を見つけることができたのです。
彼のストーリーは、障害があっても適切な支援があればキャリアの可能性が広がることを示しています。
長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談
40代女性の彼女は、長期離職後の再就職を目指し、LITALICOワークスの就労移行支援を利用しました。
生活リズムの改善やコミュニケーションスキルの向上を図りながら、スタッフの丁寧なフォローを受けて無理なく社会復帰を果たしました。
彼女の体験は、年齢やブランクに関わらず挑戦できる勇気を与えてくれます。
通所中の支援内容と「変化のプロセス」
LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画をもとに、自己理解支援やビジネススキル訓練、就職活動サポートを提供しています。
通所を続ける中で、自己肯定感が高まり、人間関係の構築や生活リズムの安定など、様々な面での変化が見られます。
支援を通じて少しずつ成長し、就労に向けて自信をつけていく過程が実感できます。
LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント
| 支援内容 | 内容の特徴 | 他社との違い | 利用者の声 |
| 個別支援計画 | 通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド | 汎用的な支援との違い | 「自分に合ったスピードで進められた」 |
| 企業実習 | 実際の職場での就業体験 | 事務／販売など複数職種 | 「不安が減った」「やっていけそうと思えた」 |
| フォローアップ | 就職後も定着支援あり（定期面談・電話） | 就職後切り捨てない支援 | 「続けられるか不安だったが安心」 |
一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める
LITALICOワークスでは、利用者の個別ニーズに応じた支援計画を作成しています。
これにより、自分のペースで無理なくスキルを身につけ、焦ることなく着実に就労準備を進められます。
支援スタッフがしっかり寄り添い、目標達成に向けて一緒に歩んでくれるので安心です。
職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制
支援プログラムの中には、実際の職場見学や実習の機会が組み込まれており、利用者は職場の雰囲気や仕事内容をリアルに体験できます。
さらに、就職後も定期的な面談やフォローアップが行われ、職場での課題や悩みを相談できる環境が整っています。
これにより、安心して長く働き続けるサポートが受けられます。
他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”
| 項目 | LITALICOワークス | 他の支援事業所 | 差別化ポイント |
| コースの柔軟性 | 個人ごとに進度調整・組み替え可能 | 固定型プログラムが多い | 「今の自分に合わせて変更できる」 |
| 支援スタッフ | 専門職＋“特性理解”に長けた支援員 | 一般職のケースが多い | 「話が通じやすい」「否定されない」 |
| 利用者層の広さ | 発達・精神・身体など幅広く対応 | 限定的な対象も多い | 「自分だけじゃないと感じられた」 |
再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法
再就職に失敗する原因はさまざまですが、多くの場合は自分の強みや適性が理解できていなかったり、職場環境に馴染めなかったことが挙げられます。
LITALICOワークスでは、個別のカウンセリングや自己理解支援を通じて、そうした課題を明確化し、対策を立てることで再挑戦をサポートしています。
具体的には、コミュニケーションスキルの向上や職場適応訓練を行い、不安の解消とスムーズな職場復帰を目指します。
「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった
LITALICOワークスの就労準備支援プログラムを受けることで、多くの利用者が自己理解を深め、自分の適性や課題に気づくことができます。
この気づきが、働く自信を生み出し、前向きな気持ちで就職活動に臨むことにつながります。
スタッフの丁寧なサポートもあり、一人で抱え込むことなく、安心して次のステップに進むことができます。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、自分に合った職場を見つけることはとても重要です。
ここでは、障害のある方や特別な支援が必要な方に向けた転職サービスを紹介します。
これらのサービスは、就職活動のサポートから入社後のフォローまで手厚く行い、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。
あなたの働きやすさを第一に考えた選択肢をぜひ参考にしてください。
| サービス名 | 特徴 | 対象 | 主なサポート | 選ばれる理由 |
| LITALICOワークス | オーダーメイド支援＋全国拠点多数 | 精神／発達など幅広く | 実習・面接練習・定着支援 | 特性理解・職場選びの的確さ |
| atGPジョブトレ | IT・事務などコース特化型 | 発達／ASDなど明確な特性 | スキル訓練＋就職サポート | 専門分野での実績が豊富 |
| manaby | 在宅対応・eラーニング中心 | 在宅勤務希望／遠方居住者 | オンライン完結＋個別支援 | 通所が難しい人でも続けられる |
| Neuro Dive | デジタル系スキル習得に特化 | IT職希望／高機能ASD | AI・RPA・Webデザイン訓練 | 高度スキル＋高定着率が魅力 |
「LITALICOワークス 口コミ 評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声
LITALICOワークスを利用した方々の口コミや評判は、実際の体験談に基づいており、とても参考になります。
多くの利用者が「自分に合った支援が受けられた」「スタッフが親身で安心できた」と評価しており、就労に向けた自信をつけることができたという声が多数です。
これから利用を検討している方も、こうしたリアルな声を参考に安心してサービスを利用できます。
「LITALICOワークス 就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説
LITALICOワークスの就労移行支援は、障害や病気を持つ方が一般就労を目指すための国の制度に基づく支援サービスです。
自己理解の促進やビジネススキルの習得、就職活動のサポートなど多角的に支援を提供。
さらに、就職後の定着支援も充実しており、一人ひとりの状況に合わせてオーダーメイドのサポートが受けられます。
| 項目 | 内容 | 特徴 | 対象者 |
| 就労移行支援の目的 | 一般企業での就職を目指す障害者の支援 | 国の制度に基づいた福祉サービス | 精神・発達・身体・知的障害など |
| 利用期間 | 原則2年間（状況により延長も可） | 最長で3年まで可能な場合も | 計画的にスモールステップで進められる |
| 利用料 | 所得に応じて無料～上限9,300円／月 | 9割以上の人が自己負担なし | 無料で学べる・訓練を受けられる制度 |
| 支援内容 | 職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など | “働きたい”を叶えるサポートが一貫 | 初めての就職・ブランクのある方も対応 |
「LITALICOワークス 支援プログラム 内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介
LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者一人ひとりのニーズに合わせて設計された多彩な内容が特徴です。
主に「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」の3つの柱で構成されており、カウンセリングやコミュニケーションスキルの強化、パソコン操作やビジネスマナーの習得、履歴書作成や面接対策など、実践的な内容を含みます。
これにより、利用者は就労に必要なスキルを段階的に身につけ、自信を持って社会復帰を目指せる環境が整っています。
| カテゴリ | 内容の例 | 目的 | 特徴的な支援法 |
| ソーシャルスキルトレーニング | あいさつ／報連相／表情トレーニング | 職場での対人関係力を育てる | ロールプレイ方式で実践力アップ |
| PCスキル訓練 | Word／Excel／タイピング | 事務系職種を見据えた準備 | 資格取得支援もあり（MOSなど） |
| 生活リズム支援 | 起床時間／通所習慣／体調管理 | 働く土台を整える | 支援員が体調記録・面談でフォロー |
| 模擬面接／職場実習 | 志望動機・自己PR／実習企業での業務体験 | 自信をもって面接・職場対応できるように | 面接練習→見学→実習と段階的に進む |
「LITALICOワークス 再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説
LITALICOワークスは、就職活動のスタートからその後の職場定着まで、きめ細やかな支援を提供しています。
利用者の強みや希望を深く理解し、それに合った企業とのマッチングを重視。
就職後も定期的な面談やフォローアップがあり、職場での困りごとや体調管理のサポートを継続して行います。
こうした包括的な支援体制により、利用者は安心して新たな職場で長く働き続けることができるのです。
| 支援フェーズ | 内容 | ユニークな支援方法 | 利用者の声 |
| 就職直前 | 履歴書添削／職務経歴書／面接練習 | “1人じゃ不安”に支援員が個別対応 | 「自信を持って面接に行けた」 |
| 就職直後 | 初出勤への同行／初期サポート | 通院・通勤サポート／会社との調整 | 「配慮が伝わって働きやすかった」 |
| 定着支援 | 定期面談／企業との情報共有 | 利用者の気持ちを代弁・橋渡し | 「“ひとりじゃない”と実感できた」 |
| 転職支援（希望者） | 次の職場探しも支援対象 | キャリアアップも想定したプラン | 「今度は自分で選べるようになった」 |
関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害者の就職支援において企業とのマッチング力に定評があります。
豊富な求人情報と企業との強いパイプを活かし、利用者のスキルや希望に合った職場を提案。
就労移行支援だけでなく、実際の就職活動から就職後のサポートまで一貫して支援を行い、利用者が安心して働ける環境づくりを目指しています。
特に、障害者雇用に積極的な企業との連携が強みで、就職成功率の高さが評価されています。
関連ページはこちら：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力
ランスタッドは世界的な人材サービス企業であり、グローバルなネットワークを活かして多様な求人情報を提供しています。
障害者の就職支援においても、国内外の大手企業と強いつながりを持ち、多彩な職種や業界から選択肢を広げることが可能です。
国際的な環境でのキャリアを目指す方や、多様な働き方に挑戦したい方にとって魅力的なサービスです。
また、専門のコンサルタントが利用者一人ひとりの特性や希望に応じて丁寧にサポートを行い、就職後のフォローも充実しています。
→ランスタッド
atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント
atGPは障害者専門の転職エージェントとして、求人の質に徹底的にこだわっています。
企業と直接連携し、障害者雇用に対する理解が深い優良企業の求人を多く取り扱っているため、安心して応募できます。
専門のキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、一人ひとりの適性や希望に合った求人を提案。
また、面接対策や職場定着のサポートも充実しており、初めての転職でも安心して利用できるのが特徴です。
障害者のための求人に特化したサービスを求める方におすすめです。
→atGP
ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援
ミラトレは、実践的な訓練を通じて働く力を養うことに特化した就労移行支援サービスです。
単に座学で知識を学ぶだけでなく、実際の仕事に近い環境でのトレーニングを重視しているため、即戦力としてのスキルを身につけられます。
コミュニケーションやビジネスマナーの習得はもちろん、職場でのトラブル対応やストレス管理など、現場で役立つスキルも丁寧に指導。
自分のペースで着実に成長したい方、実務経験を積みながら働く準備をしたい方に特におすすめの支援施設です。
→ミラトレ
LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ
LITALICOワークスは、多くの利用者から「実際に働く力が身についた」と評価されています。
具体的な体験談を通じて、どのように支援が効果的だったのかを知ることができます。
例えば、30代の発達障害を持つ男性が事務職へ就職に成功したケースでは、自己理解を深めるサポートやビジネススキル訓練が大きな役割を果たしました。
また、長期離職から復職した40代女性は、カウンセリングや就職活動サポートにより自信を取り戻し、再就職に成功しています。
利用者は「相談できる人がいる安心感」や「一人ひとりに合った個別支援計画」で、焦らず着実にスキルを習得できる点を高く評価しています。
さらに、就職後の定着支援も充実しているため、安心して働き続けることができます。
これらの体験談は、LITALICOワークスの支援が単なる訓練にとどまらず、実生活に直結した効果をもたらしていることを物語っています。
関連ページはこちら
実際に利用した人たちの評価や口コミをまとめたページです
→関連ページはこちらLITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
制度の全体像や就労移行支援とは何かを詳しく解説しています
→関連ページはこちらLITALICOワークス 就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ
実際に取り組む支援プログラムの詳細や内容に関する紹介です
→関連ページはこちらLITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像
再就職や社会復帰をサポートするサービスの全体像を紹介しています
→関連ページはこちらLITALICOワークスの再就職サポートとは？｜就職後も安心できる定着支援の全体像
さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
転職活動を始める際には、自分に合ったサービスを選ぶことが成功への第一歩です。
LITALICOワークスだけでなく、他にも特長ある転職支援サービスが数多く存在します。
例えば、dodaチャレンジは企業とのマッチング力が高く、求人の質にこだわる方におすすめです。
ランスタッドはグローバル企業とのつながりが強く、国際的な視野を持った転職を目指す人に適しています。
さらに、atGPは障害者専門のエージェントとして専門性が高く、職種や年収にこだわる方に向いています。
ミラトレは実務スキルをしっかり身につけたい方に最適な訓練型支援を提供しています。
これらのサービスは、それぞれ特徴や強みが異なるため、複数のサービスを比較検討することが大切です。
自分の希望や状況に合わせて、最適な支援を選び、より良い転職活動を実現しましょう。
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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ
転職支援サービスにはそれぞれ特色があります。
LITALICOワークスをはじめ、他にもおすすめのサービスがたくさんあります。
例えば、dodaチャレンジは企業とのマッチング力が高く、求人の質にも定評があります。
ランスタッドはグローバルな企業と強いパイプがあり、国際的な仕事を目指す方にぴったりです。
また、atGPは障害者専門のエージェントとして、質の高い求人を取り扱い、あなたの希望に合った職場を提案します。
さらに、ミラトレは実務スキルを実践的に学べる訓練型の支援が特徴です。
それぞれのサービスの特徴や強みを理解し、ご自身の状況や希望に合わせて選ぶことで、転職成功の可能性が高まります。
気になるサービスはぜひ詳細をチェックしてみてください。
厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります