キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは|特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポートについて
キズキビジネスカレッジでは、発達障害のある方への専門的な支援に力を入れています。
単に「配慮します」というレベルではなく、特性をしっかり理解したうえで、一人ひとりの状態に合わせた個別支援が行われているのが特徴です。
たとえば、感覚過敏やこだわりの強さといった困りごとにも具体的な対処方法を一緒に考えてくれますし、集中が続かない場合でも無理のないペースでカリキュラムを進められるように工夫されています。
さらに、就職活動だけでなく「働き始めた後」のことまで見据えたサポート体制があるので、不安が強い方でも安心して社会に出る準備ができます。
「自分だけが変わらなきゃいけない」のではなく、「自分のままで働くにはどうしたらいいか」を一緒に考えてくれる場所だからこそ、自信を取り戻せるのだと思います。
キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは
発達障害を持つ方の中には、「働くことに自信がない」「自分に合った職場が見つからない」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
そういった方々にとって、ひとりで就職活動を進めるのは大きな負担になることもあります。
キズキビジネスカレッジは、そうした発達障害の特性にしっかりと寄り添いながら、個別に対応した支援を行っている就労移行支援事業所です。
ただ就職を目指すだけでなく、「自分らしく働けるようになること」を目的とした支援を行っている点が特徴です。
感覚過敏やコミュニケーションの苦手さといった困りごとに対しても丁寧に対応してくれるため、安心して通所しながら社会との関わりを少しずつ築いていくことができます。
特性に応じた個別サポートが充実している
キズキビジネスカレッジでは、発達障害の特性に応じたきめ細かな個別サポートが受けられるのが大きな特徴です。
たとえば、感覚過敏がある方には教室の照明や音の配慮がなされていたり、コミュニケーションが苦手な方には話しやすい環境が整えられていたりと、「困りごとを理解してくれる場所」として安心して通える仕組みがあります。
一般的な支援では「本人の努力で乗り越えてください」というスタンスが取られることもありますが、キズキでは「どうすれば無理なく過ごせるか」を一緒に考えてくれる姿勢が伝わってきます。
そのため、毎日の通所にも前向きになれますし、自分の特性を否定せずに受け止めてくれる場所があることで、少しずつ自信も育っていくように感じます。
感覚過敏やコミュニケーションの苦手さに配慮した支援が行われている
感覚過敏や聴覚過敏などの特性を持つ方は、日常生活の中でさまざまな刺激に敏感になりがちですが、キズキビジネスカレッジではそうした感覚特性に対して丁寧な配慮がなされています。
たとえば、過度な音や光がストレスにならないように教室のレイアウトや環境づくりが工夫されており、必要に応じて静かな場所で作業ができるなど柔軟な対応も可能です。
また、コミュニケーションが苦手な方に対しては、無理に話すことを求めず、スタッフがゆっくりと関係性を築いてくれるので、安心して通所を継続できます。
こうした一人ひとりへの理解と寄り添いがあることで、「自分だけが浮いてしまうのではないか」という不安が薄れ、自然と居場所を感じられるようになるのだと思います。
発達障害のある人向けに設計されたカリキュラム
キズキビジネスカレッジのカリキュラムは、発達障害のある方が無理なく就労へと進めるように設計されています。
急激な変化を避け、段階を踏んで成長していける「ステップ型」のプログラムが特徴で、まずは生活リズムを整えるところからスタートする方も多くいます。
その後、自己理解を深めるワークや、社会との関わり方を学ぶ講座、ビジネススキルの習得など、個々の状況に応じて必要な支援を少しずつ積み上げていくスタイルです。
一般的な就労支援と違い、「すぐに結果を出す」ことよりも、「その人が自分らしく働ける準備を整える」ことに重点が置かれているため、焦らず一歩一歩前進することができます。
このような柔軟性が、多くの利用者にとっての安心材料になっているように感じます。
無理なく社会に慣れることを目指したステップ型の支援プログラムを用意
急に働き始めるのではなく、まずは「社会に慣れる」ことを重視したステップ型の支援プログラムがキズキビジネスカレッジの大きな魅力です。
発達障害のある方は環境の変化に強いストレスを感じやすいため、就職をゴールとする前に、まずは生活リズムを整えたり、人とのやり取りに慣れたりする段階を大切にしています。
具体的には、朝決まった時間に通うことから始め、徐々に座学やグループワーク、実習などへと段階的に進める構成です。
無理なく進められるので、途中で挫折してしまう心配が少なく、自分のペースを大切にしながら着実にステップアップしていけます。
こうした工夫によって、就労への不安が和らぎ、「自分にもできそう」という前向きな気持ちが育っていくのだと思います。
専門スタッフが常駐している安心感
キズキビジネスカレッジには、発達障害支援の経験が豊富な専門スタッフが常駐しており、利用者が安心して相談できる体制が整っています。
たとえば、精神保健福祉士や臨床心理士など、心のケアや福祉に精通したスタッフが在籍しており、悩みや困りごとを抱えたときにすぐに話せる環境があります。
支援にあたるスタッフは一時的なサポートではなく、継続して同じ担当者が関わってくれるため、「また一から説明しなきゃいけない」というストレスも少ないです。
また、体調や気分の変化にも敏感に気づいてくれるので、「今日はしんどいかも」という日も無理せず過ごせる工夫がされています。
支援だけでなく「見守ってくれている」という安心感があることが、継続の力になっているのだと思います。
精神保健福祉士や臨床心理士などが在籍しており的確なアドバイスが受けられる
キズキビジネスカレッジには、精神保健福祉士や臨床心理士といった専門資格を持つスタッフが在籍しており、発達障害の特性や精神面の不安にも的確に対応してくれます。
一般的な支援では「気合いで頑張ろう」と言われがちな場面でも、ここでは科学的な根拠や経験に基づいた支援が受けられるため、納得感を持って行動に移せるのが大きな違いです。
たとえば、ストレスの感じ方や過集中の傾向に対する対処法、日々の気持ちの整え方など、個人に合わせたアドバイスをもらえることで、「どうすれば自分らしく働けるか」が少しずつ見えてきます。
専門家のサポートがあることで、「ここなら安心して相談できる」と感じる方が多いのも納得です。
キズナビジネスカレッジの発達障害特性に配慮した具体的な支援例
キズナビジネスカレッジでは、発達障害のある方が無理なく通所・就職できるように、特性に応じた具体的な支援を数多く取り入れています。
たとえば、感覚過敏がある方には、教室の照明や音環境を調整したり、必要に応じて静かなスペースで作業ができるような配慮がされています。
また、スケジュール管理が苦手な方には、1日の流れが視覚的にわかるタイムテーブルを用意し、安心して行動できるように工夫されています。
さらに、人とのコミュニケーションが苦手な方に対しては、無理に会話を強いることはなく、本人のペースに合わせてスタッフが関係性を築いていくスタイルがとられています。
こうした丁寧な配慮があることで、「自分はここにいていいんだ」と思える環境が生まれ、日々の小さな成功体験が自信につながっていくのだと感じます。
支援項目 | 内容の概要 |
感覚過敏への配慮 | 照明の明るさや音の刺激を調整し 落ち着ける学習空間を提供 |
コミュニケーション支援 | 雑談が苦手な人向けに報連相練習や非言語のやりとりも含めたトレーニング |
スケジュール管理支援 | カレンダーやToDoリストを活用した時間管理訓練とルーティン構築支援 |
ストレス対処支援 | カウンセリングやリラクゼーション講座で不安への対処法を学ぶ |
職場適応トレーニング | 実習や模擬業務体験により職場環境での行動やマナーを練習できる |
キズナビジネスカレッジと他社と比較した発達障害専門支援の違い
発達障害のある方に向けた就労移行支援は、いくつかの事業所で提供されていますが、キズナビジネスカレッジはその中でも特に「個別性」と「専門性」に力を入れている点が大きな違いです。
他の支援機関では、ある程度決まったプログラムに利用者が合わせる形が多い一方で、キズキでは利用者の状態や特性に合わせてカリキュラムを柔軟に調整してくれるため、「みんなと同じペースでできない」という不安を感じにくくなっています。
また、精神保健福祉士や臨床心理士といった専門スタッフが常駐しているのも強みで、精神面のケアと就労支援を同時に受けられるのは安心につながります。
さらに、通所頻度も週1回から調整可能で、在宅支援に対応している場合もあるため、自分の体調やライフスタイルに合わせて無理なく継続できる仕組みが整っているのです。
比較項目 | キズキビジネスカレッジ | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
対象特性 | 発達障害やHSPに特化 | 精神障害全般に対応 | 精神疾患全般に対応 |
特性配慮の深さ | ◎ 個別に特性をヒアリングして支援設計 | 〇 支援員によって差がある | ◎ コース制で症状ごとに分けられる |
専門スタッフ | ◎ 精神保健福祉士や心理士が常駐 | 〇 一部拠点に専門資格者が在籍 | ◎ 常駐体制が整っている |
キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ
就職に不安を抱えていたり、これまでに就労でつまずいた経験がある方にとって、どんな支援機関を選ぶかはとても重要なポイントになります。
キズキビジネスカレッジは、発達障害や精神的な不調を抱える方に特化した支援を行っているからこそ、「自分に合った場所が見つからない」と感じていた方でも安心して通える環境が整っています。
人と関わることに苦手意識がある方、社会経験が少ない方、または自信を失ってしまった方に対して、それぞれの状況に寄り添った個別サポートが受けられるのが大きな特徴です。
誰かと比べることなく、自分のペースでステップを踏める場所だからこそ、「就職をあきらめたくない」と思う人にとって、心強い味方になってくれるのではないかと感じます。
発達障害の診断を受けているが就職に不安がある人
キズキビジネスカレッジは、発達障害の診断を受けている方で「自分に働ける場所があるのか不安」と感じている人にとって、とても心強い支援先だと思います。
特性を理解したうえで、一人ひとりに合った無理のない就労ステップが用意されており、「みんなと同じように働けるのだろうか」という悩みを丁寧に受け止めてくれる環境があります。
いきなり就職を目指すのではなく、まずは生活リズムを整えたり、自己理解を深めたりするところからスタートできるため、急がず自分のペースで準備を進めることができます。
焦る気持ちや自己否定に押しつぶされそうな時でも、そばに専門スタッフがいて支えてくれるので、「ここならやっていけそう」と感じられる方が多いのではないでしょうか。
特性に合わせた無理のない就労ステップを踏める
キズキビジネスカレッジでは、利用者それぞれの特性に合わせて無理のない就労ステップを踏めるように設計されています。
たとえば、集中力の波や感覚過敏、対人不安などに配慮した環境づくりがされていて、「苦手を無理に克服する」のではなく、「自分に合った形で働くにはどうしたらいいか」を一緒に考えていく支援が特徴です。
就職に向けた支援も一律ではなく、利用者の状態に応じてスタート地点が設定され、ひとつずつできることを増やしていく形なので、過去に挫折した経験がある方でも再挑戦しやすくなっています。
「このままで働けるのかな」と不安を抱えている方にとって、無理をせず、自分のペースで進める環境があることはとても大きな安心感につながると思います。
集団生活に不安がある人
「人がたくさんいる場所が苦手」「大人数の中で浮いてしまいそう」という不安を抱えている方にとって、キズキビジネスカレッジの少人数制の環境はとても安心できる場所になると思います。
通所するのは似たような悩みを持った人たちばかりなので、無理にコミュニケーションをとらなくてもよく、静かに自分のペースで過ごすことが許される雰囲気があります。
スタッフも利用者同士の関係性に敏感に配慮してくれるため、集団が苦手な方でもストレスを感じにくいようにサポートしてくれます。
また、必要があれば個別での面談や対応も可能なので、安心して過ごせる時間を確保できるのが魅力です。
無理に「集団になじまなきゃ」と頑張るのではなく、「自分らしく過ごしていい」と思える環境があるのは心強いですよね。
少人数制の安心できる環境で自分らしく学べる
キズキビジネスカレッジでは、少人数制を活かした温かみのある学びの場が整っています。
大人数の場だと緊張してしまう方や、自分の気持ちをうまく伝えられない方でも、少人数だからこそ一人ひとりに目が行き届き、落ち着いて参加することができます。
また、授業のスタイルも画一的ではなく、個別に相談しながら自分のペースで受けられるため、途中でつまずいてもフォローしてもらえる安心感があります。
静かな環境で集中したい人にも、スタッフとの距離が近くて相談しやすい場を求める人にも、それぞれに合った関わり方ができるのが魅力です。
「集団が苦手だから不安」と感じている方も、実際に通ってみると「ここなら大丈夫そう」と思えるような空気感があると思います。
社会人経験が少なく就職活動に自信がない人
「社会人経験がほとんどない」「面接ってどうすればいいの?」そんな不安を抱えている方も、キズキビジネスカレッジではしっかりとサポートしてもらえるので心配いりません。
たとえば、履歴書の書き方や面接の練習といった基本的なところから、働く上でのマナーやビジネススキルまで、段階的に学べるカリキュラムが用意されています。
はじめは何もわからなかった人でも、少しずつ自信をつけていく姿がよく見られます。
また、過去の経験を否定することなく、今ある強みに目を向けてもらえるため、「自分なんてダメだ」と感じていた人でも、少しずつ「自分にもできることがある」と思えるようになるのが大きな特徴です。
これから社会に出ていくための土台を、安心できる場所で整えられるのはとても貴重だと感じます。
面接対策やビジネスマナーなど基礎から支援がある
キズキビジネスカレッジでは、就職活動に必要なスキルを基礎から丁寧に教えてもらえるため、社会人経験が少ない方でも安心して取り組むことができます。
面接の受け答えや立ち居振る舞い、敬語の使い方といったマナー面から、パソコンの使い方、メールの書き方などの実務的なスキルまで、一つひとつの内容をわかりやすく学べるのが魅力です。
また、練習の中でうまくいかないことがあっても、その都度フィードバックがもらえるので、「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちで取り組むことができます。
誰でも最初は不安を感じるものですが、しっかりと支えてくれる環境があることで、「就職活動って怖くないかも」と思えるようになる方が多いのではないでしょうか。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「職場にうまくなじめない」「配慮がなくて毎日がしんどい」そんな働きづらさを感じている方にとって、自分に合った転職サービスを利用することは再スタートの大きな鍵になります。
最近では、障害や特性を理解しサポートしてくれる専門エージェントによる転職支援が増えてきており、自分ひとりで抱え込まずに進められる方法が整いつつあります。
自分に合った職場に出会うためには、まずは「どんな支援があるのか」を知ることが大切です。
ここでは、発達障害や精神疾患などの特性を持つ方が安心して利用できる、信頼性の高い転職サービスをいくつかご紹介します。
今の状況を変えたいけど一歩を踏み出すのが怖い…そんなときこそ、専門家の力を借りてみることをおすすめします。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した専門エージェントが在籍しており、求職者一人ひとりのスキルや希望に合わせたサポートを提供しています。
特に非公開求人が豊富な点が魅力で、一般には出回らない企業案件にアクセスできることが強みです。
専門エージェントが面接や書類作成のサポートも行うため、自信を持って応募できる環境が整っています。
また、障害者雇用に対する理解度が高い企業とのマッチングが期待できるため、長期的に働きやすい職場選びにも役立つサービスです。
関連ページ:dodaチャレンジの口コミは?障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
dodaチャレンジ公式サイト
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは全国130拠点以上を展開しており、地方在住の方でも気軽に利用できる点が大きな特徴です。
再就職や転職を考える障害者に対して、個別にカウンセリングを行い、希望やスキルに応じた最適な求人紹介をしてくれます。
安心感のあるサポート体制が整っており、応募から入社までの過程をしっかり支えてくれるので、初めての転職でも不安なく挑戦できるサービスです。
さらに、企業との調整や障害配慮の交渉も代理で行ってくれるため、求職者は働く環境に集中できます。
関連ページ:LITALICOワークスの口コミと評判|利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
LITALICOワークス公式サイト
ランスタッド/世界最大級の人材会社。
障害者採用支援も対応
ランスタッドは世界最大級の人材会社であり、幅広い業界・職種の求人情報を取り扱っています。
障害者採用支援にも力を入れており、企業側と求職者の双方に配慮したマッチングを行っています。
グローバルなネットワークと豊富な実績により、国内外の企業との繋がりを活かした求人情報の提供が可能です。
また、面接準備や職務経歴書の添削など、個別サポートも充実しているため、初めての応募でも安心して進められる体制が整っています。
これにより、希望に沿ったキャリア形成が実現しやすくなっています。
関連ページ:「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドの公式サイト
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレはIT系や大手企業の障害者求人が豊富に揃っており、特にキャリアアップを目指す方に適したサービスです。
求人情報の幅広さだけでなく、専門スタッフが個別に相談に応じ、履歴書の書き方や面接対策まで丁寧にサポートしてくれます。
また、職場環境や配慮事項についても事前に確認できるため、安心して応募できる点も大きな魅力です。
さらに、オンラインでのサポートも可能なため、忙しい方や遠方に住んでいる方も効率よく利用することができます。
関連ページ:「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレ公式サイト
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。
パーソルグループ運営
ミラトレはパーソルグループが運営するサービスで、就職後のフォローまで手厚くサポートしている点が特徴です。
求人紹介だけでなく、入社後の定着支援やスキルアップ支援も行っており、安心して長く働き続けられる環境を提供しています。
また、企業との調整や障害配慮についても相談できるため、入社後に不安を抱えることなく働けます。
さらに、パーソルグループならではの豊富な企業ネットワークを活かして、さまざまな業界・職種の求人情報を提供しているので、自分に合ったキャリア選択が可能です。
関連ページ:「ミラトレ 口コミ」
ミラトレの公式サイト
キズキビジネスカレッジに関するよくある質問
キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください
キズキビジネスカレッジを実際に利用した方からは、親身で丁寧なサポートが好評です。
就労準備やビジネススキルの習得に向けて、個々のペースに合わせた指導が行われるため、無理なく学習を進められる点が魅力です。
また、カレッジのスタッフは障害や特性への理解が深く、悩みや不安に寄り添いながら就職に向けた支援をしてくれるため、初めて就労支援を受ける方でも安心です。
実際に通った方からは、職場実習や面接対策まで一貫したサポートが受けられることが評価されています。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの口コミ評判を調査|実際に利用した人のリアルな体験談と評価とは
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください
キズキビジネスカレッジの就職率が高いのは、利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援と、実践的なスキル習得プログラムが整っているからです。
面接対策や履歴書作成指導、職場体験を通じて実践力を身につけることができるため、就職後もスムーズに業務をこなせる自信が付きます。
さらに、カレッジ独自の企業ネットワークを活用して、障害者雇用に理解がある企業とのマッチングを行うことで、ミスマッチの少ない就職が実現できます。
こうした手厚い支援体制が高い就職率に直結しています。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは|支援実績とサポート体制から徹底解説
キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは?どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて
キズキビジネスカレッジでは、利用者のライフスタイルや体調に合わせた柔軟な通所スケジュールが用意されています。
週数回からスタートできるコースや、必要に応じて自宅学習と組み合わせられるペースもあり、無理なく通える仕組みが整っています。
通所の頻度は個別相談で調整可能なため、体力面や他の生活とのバランスも取りやすくなっています。
こうした柔軟性により、学習を続けながらも就職準備が着実に進められる環境が提供されています。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの通所ペースはどれくらい?実態と柔軟なスケジュール対応を解説
キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください
キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴は、個別対応の手厚さと実践的プログラムの両立です。
ビジネススキルや就職準備の指導だけでなく、自己理解を深める支援やコミュニケーション力向上のトレーニングも行われています。
さらに、職場体験や企業との連携により、実際の職場環境での適応力を身につけることが可能です。
こうした多角的な支援により、単に就職を目指すだけでなく、長く安定して働ける力を育むことができます。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説|発達障害に特化した就労準備の取り組みとは
キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか?
キズキビジネスカレッジでは、発達障害に特化した専門支援が受けられます。
個々の特性に合わせたカリキュラムや個別面談を通じて、就職に必要なスキルだけでなく、生活面や社会適応に関する支援も行われています。
また、専門スタッフが特性に寄り添い、無理のないペースで就職準備を進められるようサポートしてくれるため、安心して学習や実習に取り組むことができます。
発達障害の理解が深い企業との連携もあり、ミスマッチの少ない就職が可能です。
関連ページ:キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは|特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポート
キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか?
キズナビジネスカレッジは、障害者手帳を持っていない方でも利用可能です。
通所や就労支援を希望する方に対して、手帳の有無に関係なく個々の特性やニーズに合わせたサポートを提供しています。
そのため、自分の状況に合った支援を受けながら、スキルやビジネスの基礎を身につけることができます。
障害の診断や手帳の有無に関わらず、就職準備や社会参加に向けた学習が行える環境が整っているのが大きな特徴です。
キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか?
キズナビジネスカレッジでは、個々の事情に応じて途中退会も可能です。
学習ペースや生活環境の変化に柔軟に対応できるよう配慮されており、無理に通い続ける必要はありません。
退会を希望する場合はスタッフと相談することで、手続きや今後の学習のサポートについて丁寧に案内してもらえます。
このため、安心して一度試してみて、自分に合うかどうかを見極めながら利用できる仕組みになっています。
キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか?
キズナビビジネスカレッジでは、必要に応じて家族の同伴も可能です。
特に初回の面談やオリエンテーション時には、保護者や家族が一緒に参加することで、より安心して学習や就労準備に取り組むことができます。
また、スタッフと家族が情報共有することで、家庭環境に合わせた柔軟なサポートプランの作成も可能です。
家族と一緒にサポート体制を確認できることで、本人も安心して通所を続けやすくなります。
キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか?
キズナビジネスカレッジでは、利用者の希望やスキルに応じた就職先の紹介も行っています。
カレッジで学んだスキルや実習経験を基に、企業とのマッチングを行うことで、長期的に働きやすい環境を選べるのが特徴です。
専門スタッフが応募書類の作成や面接の練習もサポートするため、就職活動に不安を抱える方でも安心して取り組めます。
紹介先企業は障害者雇用に理解がある企業が中心で、定着率の高い就職を目指せます。
キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか?
キズナビビジネスカレッジでは、通所にかかる交通費の助成が利用できる場合があります。
利用者の通学距離や経済的状況に応じて、スタッフが適切なサポート方法を案内してくれるため、無理なく通える環境が整っています。
交通費助成の申請手続きも丁寧にサポートしてくれるため、負担を最小限に抑えながら安心して通所できます。
通所にかかる負担を軽減することで、学習や就労準備に集中できるよう配慮されています。
参照: よくある質問 (公式サイト)
キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは|特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポートまとめ
キズキビジネスカレッジは、発達障害に特化した支援を提供する就労準備カレッジで、個々の特性に合わせた丁寧なサポートが特徴です。
学習ペースや生活環境に配慮した柔軟な通所スケジュールにより、無理なくスキルやビジネス知識を習得できます。
専門スタッフによる個別面談やカウンセリングを通じて、自己理解やコミュニケーション力を高めることも可能です。
さらに、企業とのマッチングや職場体験、面接対策まで一貫して支援してもらえるため、安心して就職に挑戦できます。
障害者手帳の有無に関わらず利用でき、交通費助成や家族同伴にも対応しており、安心して学習と就労準備を進められる環境が整っています。